Rapporto tra PIL e tassi di disoccupazione
Concetto e definizioni
La relazione tra prodotto interno lordo (PIL) e tassi di disoccupazione può essere vista dall'applicazione della legge di Okun. Secondo i principi stabiliti da questa legge, vi è un corrispondente aumento del 2% dell'occupazione per ogni aumento dell'1% stabilito del PIL. Il ragionamento alla base di questa legge è abbastanza semplice. Dichiara che i livelli del PIL sono guidati dai principi della domanda e dell'offerta e, come tale, un aumento della domanda porta ad un aumento del PIL. Tale aumento della domanda deve essere accompagnato da un corrispondente aumento della produttività e dell'occupazione per tenere il passo con la domanda.Il PIL e i tassi di disoccupazione sono collegati nel senso che entrambi sono fattori macroeconomici utilizzati per valutare lo stato di un'economia. Un aumento del PIL è significativo nello studio delle tendenze macroeconomiche in una nazione. Questo vale anche per l'aumento o la diminuzione dei livelli di disoccupazione. Il PIL e i tassi di disoccupazione di solito vanno insieme perché una diminuzione del PIL si riflette in una diminuzione del tasso di occupazione.
Tale rapporto tra PIL e tassi di disoccupazione è importante in due modi. Un aumento dei livelli di occupazione è il naturale risultato dell'aumento dei livelli del PIL causato da un aumento della domanda dei consumatori di beni e servizi. Un tale aumento sia del PIL che dei livelli occupazionali indica che l'economia è in piena espansione. Durante questi periodi, la fiducia dei consumatori è elevata e la domanda di vari beni e servizi è proporzionalmente elevata. Al fine di soddisfare questa impennata della domanda, produce e altri tipi di società assumono più dipendenti.
È vero il contrario nel caso di una deflazione, che mostra anche la relazione tra PIL e tassi di disoccupazione. Quando si verifica un calo del PIL causato da una diminuzione della fiducia dei consumatori e una corrispondente riduzione della domanda, le aziende devono adeguarsi a questa domanda bassa. Una parte del processo di aggiustamento include lo spargimento di lavoratori che potrebbero essere diventati ridondanti di fronte alla domanda lenta da parte dei consumatori.
In momenti come questo, le aziende cercano modi per risparmiare denaro dato che non stanno più guadagnando tanto denaro quanto hanno usato. Una delle misure di riduzione dei costi include il licenziamento di massa dei dipendenti i cui salari non possono più essere sostenuti dalle aziende. Segnali come questo sono indicatori per gli economisti che la domanda di beni e servizi è diminuita e che il livello del PIL è anch'esso in discesa.