Quali difficoltà si trovano ad affrontare i lavoratori migranti
Definizione e concetti
I lavoratori migranti possono affrontare sfide come condizioni di lavoro pericolose, datori di lavoro sfruttatori, aggressioni e lavoro forzato o schiavizzato. Le Nazioni Unite, tra le altre organizzazioni, hanno preso provvedimenti per definire e difendere i diritti dei lavoratori migranti, compresi gli immigrati privi di documenti che non hanno lo stesso status legale dei lavoratori che si trovano in un paese con il consenso del governo. Tali lavoratori possono essere trovati in ambienti domestici, fabbriche sfruttate, impianti di produzione e ambienti agricoli, eseguendo una varietà di manodopera. Questo include spesso lavori non qualificati.Un problema per alcuni lavoratori migranti è la coercizione del lavoro. I lavoratori privi di documenti possono essere non retribuiti o mal retribuiti e possono avere documenti di identità confiscati dai supervisori che li avvertono che riportare la situazione alle forze dell'ordine comporterà la deportazione. Il furto di salari, in cui i datori di lavoro promettono di pagare gli stipendi e di non risarcire i pagamenti concordati, è un altro problema per i lavoratori migranti. Alcuni sono anche attirati in un paese sotto falsi pretesti; per esempio, un lavoratore può essere promesso un lavoro in un ospedale e poi inviato a una casa privata come addetto alle pulizie.
Anche le condizioni di lavoro pericolose sono un problema, perché i lavoratori migranti tendono ad essere impiegati in industrie pericolose ei datori di lavoro potrebbero non rispettare le leggi sulla salute e la sicurezza. Questo può includere l'esposizione a pesticidi ed erbicidi, attrezzature pesanti mantenute in modo improprio e calore o freddo estremi. Le normali protezioni di lavoro come i limiti dell'orario di lavoro e le pause programmate potrebbero non essere garantite, e le persone possono lavorare per 12 ore o più senza una pausa o l'accesso al bagno. Questo può creare un problema di salute pubblica; i lavoratori sul campo possono alleviarsi sul campo, ad esempio, trasmettendo potenzialmente i patogeni ai consumatori.
Alcuni datori di lavoro possono fornire alloggi ai lavoratori migranti, ma possono essere di qualità scadente e possono essere pericolosi. I cablaggi esposti, i servizi igienici dei pozzi mal tenuti e altri problemi di salute e sicurezza possono rendere l'alloggio sgradevole e non sicuro per i lavoratori. I lavoratori con uno status di immigrazione senza documenti possono anche essere imprigionati nel loro alloggio da datori di lavoro e capisquadra, e possono essere intimiditi nel non lamentarsi o riportare le cattive condizioni di lavoro.Anche le aggressioni fisiche e sessuali sono potenziali rischi per i lavoratori migranti. I datori di lavoro e le autorità di vigilanza possono abusare dei lavoratori e minacciarli in silenzio. Il lavoro minorile è un altro problema documentato con i lavoratori migranti in molte nazioni, ei bambini in questa situazione di solito non hanno accesso all'istruzione e ad altre risorse. L'assistenza sanitaria per i lavoratori di tutte le età può essere limitata, il che può consentire la diffusione della malattia oltre a gravi complicazioni derivanti da condizioni curabili che non sono state affrontate fino a quando non fosse stato troppo tardi.