Ammissibilità alla disoccupazione
Definizione e concetti
Se hai lavorato stabilmente per almeno un anno, in una posizione non contrattuale o indipendente, perdere il lavoro può significare che sei idoneo per la disoccupazione. La disoccupazione non è solo definita come la perdita di un lavoro, ma può anche essere definita come un programma federale e statale statunitense che aiuta a compensare parzialmente i lavoratori che hanno perso un lavoro senza alcuna colpa propria. In altre parole, se sei stato licenziato, licenziato o costretto a smettere a causa di un ambiente di lavoro ostile, ci sono buone probabilità che tu possieda l'idoneità alla disoccupazione.Non tutti coloro che perdono un lavoro o chi si licenziano hanno automaticamente diritto alle indennità di disoccupazione. Generalmente, la persona deve lavorare per un anno e non deve commettere errori gravi nel lavoro, che li hanno costretti a perdere il lavoro. Dato che i datori di lavoro pagano le indennità di disoccupazione, se perdi il lavoro a causa di uno scarso comportamento lavorativo, come se non ti presenti al lavoro, o se torni sempre in ritardo, i datori di lavoro possono contestare il tuo diritto alle prestazioni. Nella maggior parte dei casi, la perdita di posti di lavoro non è considerata colpa del dipendente e potrebbe avere a che fare con licenziamenti aziendali. Anche se hai fatto male il tuo lavoro, ma almeno ti sei mostrato in modo coerente, potresti comunque avere a disposizione i sussidi di disoccupazione.
Il programma di disoccupazione negli Stati Uniti è uno stato cooperativo e un programma federale. Ogni stato amministra il proprio programma, accetta le richieste di sussidi di disoccupazione e effettua gli esborsi da località statali. Si paga settimanalmente per un massimo di 13 settimane e si deve dimostrare che si sta cercando attivamente un lavoro durante il periodo in cui si ricevono i sussidi. Quando il tasso di disoccupazione è particolarmente elevato, le persone possono ricevere assegni di disoccupazione più a lungo, in base alla discrezionalità federale. Finché hai perso il lavoro in modo impeccabile, l'idoneità alla disoccupazione considera quanto segue quando si determinano i tuoi benefici: • Il periodo di tempo in cui hai lavorato. Lo stipendio più alto che hai fatto in un solo trimestre (tre mesi) nell'ultimo anno.
Non tutti i lavoratori hanno lo stesso grado di disoccupazione, e c'è un cap o un pagamento massimo che puoi ricevere su base settimanale. Anche se hai fatto una notevole quantità di denaro, il massimo beneficio mensile che puoi ricevere è meno di $ 2000 dollari USA (USD). Per la maggior parte delle persone questo è ben al di sotto delle loro spese mensili, in particolare se hanno bisogno di portare l'assicurazione durante i loro periodi di disoccupazione attraverso i programmi COBRA.
Le basse erogazioni di sussidi di disoccupazione possono offrirti l'ammissibilità in altri programmi, come l'assicurazione medica federale, denominata Medicare, e pagamenti di assistenza sociale. Questi programmi considerano il reddito totale realizzato nella tua famiglia e il numero di persone a carico che stai sostenendo. L'idoneità alla disoccupazione non è basata sul reddito totale della tua famiglia, ma unicamente sul reddito che hai guadagnato nel trimestre dei guadagni più alto dell'anno scorso.
Per verificare l'idoneità alla disoccupazione, contattare il dipartimento per la disoccupazione dello stato. Se non sei sicuro di quale sia il nome nel tuo stato, puoi chiamare qualsiasi programma di assistenza statale per scoprire come viene chiamato il programma. Questo può variare da stato a stato. È importante archiviare non appena si perde un lavoro, in modo da poter iniziare a ricevere gli esborsi il più rapidamente possibile.