Concetti di base sull'etica aziendale
Concetto e definizioni
I concetti di etica aziendale più basilari possono essere riassunti come valori di onestà, integrità ed equità. Il comportamento esatto dipenderà dal paese e dall'azienda. L'onestà ha a che fare con la pubblicità etica e un costo ragionevole per la qualità del prodotto o del servizio, così come l'azienda che mantiene la parola a tutti quelli che gestisce e in tutto ciò che fa. L'integrità copre una vasta gamma di etica, ma include questioni come la responsabilità sociale e ambientale. L'equità è uno dei concetti di base dell'etica degli affari in quanto può fare riferimento alla forma più semplice di trattare tutte le persone nei rapporti commerciali, siano essi acquirenti, dipendenti o clienti, in modo equo.Equità nei rapporti d'affari significa essere obiettivi e avere interesse a creare una situazione vantaggiosa per entrambe le parti, sia che si tratti di datore di lavoro-dipendente o di società-cliente. I concetti di etica aziendale di base di equità possono essere testati attraverso l'analisi delle negoziazioni e dei rapporti commerciali di entrambe le parti da parte di un osservatore obiettivo. A volte indicato come un campo di gioco equo, i rapporti commerciali etici dovrebbero essere proficui o vantaggiosi per entrambe le parti. I concetti di business etico del fair play includono il fatto che il profitto deve essere fatto, ma non a scapito dell'inganno.
L'integrità negli affari include l'aspetto sociale di essere rispettosi e leali verso gli altri e allo stesso tempo realizzare un profitto. Significa anche mantenere accordi e promesse. Se un datore di lavoro promette a un dipendente un aumento o un venditore acconsente a fornire prodotti di alta qualità, i concetti fondamentali di integrità aziendale etica significano mantenere la parola e il seguito. Affidabilità e verità sono concetti di etica dell'integrità di base che vengono utilizzati in tutti gli aspetti del business dal servizio ai clienti all'assunzione e licenziamento dei dipendenti.
L'onestà si applica a ogni parte della gestione di un'attività mentre realizza un profitto. L'onestà si riferisce anche alla correttezza e all'integrità in quanto significa dire la verità agli altri. Le aziende oneste vendono prodotti di qualità a prezzi ragionevoli. Realizzano un profitto attraverso strategie di business etiche piuttosto che cercare di trarre vantaggio dagli altri attraverso prezzi disonesti.
L'etica personale viene generalmente considerata come la base per la gestione di attività etiche. I concetti di etica aziendale di base dovrebbero discendere dalla proprietà e dalla gestione di un'azienda a tutti i lavoratori. L'etica della leadership influenza anche le relazioni con i clienti e il modo in cui i valori vengono applicati nell'ambiente di lavoro.