Disoccupazione stagionale
definizioni
La disoccupazione stagionale è un tipo di accordo lavorativo in cui una persona è impiegata regolarmente per una parte dell'anno, ma trascorre i restanti mesi o settimane senza un lavoro. Questa situazione è più comunemente associata a lavori temporanei, dipendenti dal tempo come il salvataggio e alcuni lavori di costruzione. Anche i posti di lavoro nel settore del turismo legati a determinate stagioni, così come un impiego più sporadico in gruppi stagionali come le compagnie teatrali, possono rientrare in questa categoria. Questi tipi di lavoro di solito ruotano attorno a calendari fissi, in modo che i dipendenti sappiano e capiscano esattamente quando saranno senza lavoro. In molti casi, i dipendenti stagionali possono ricevere sussidi di disoccupazione sponsorizzati dal governo nelle loro stagioni fuori stagione.Programma strutturato e generalmente prevedibile
La caratteristica che definisce la disoccupazione stagionale è la sua prevedibilità. In quasi tutti i casi, i lavoratori accettano questo tipo di lavoro con la piena consapevolezza di essere solo temporanei.I dipendenti sono generalmente licenziati in una data prestabilita, ma la disposizione è progettata per essere ciclica. La maggior parte delle persone che svolgono questi lavori sa che il lavoro li aspetterà in determinati punti futuri e di solito non è richiesta la riapplicazione. Una volta che la stagione riprende, i lavori ritornano.
Disoccupazione senza tempo
I lavori che dipendono da determinate condizioni meteorologiche sono alcuni dei candidati più comuni per la disoccupazione temporanea. Operatori di spazzaneve, personale delle piste da sci, bagnini e gestori delle spiagge sono solo alcuni esempi. Alcuni tipi di lavori di costruzione e lavori di verniciatura esterni rientrano anche in questa categoria.Scenari di viaggio turistici e stagionali
Un certo numero di posti di lavoro legati al turismo sono limitati alla stagione "indaffarata" di una certa località, che può sottoporli anche alla disoccupazione stagionale. Molte delle destinazioni di viaggio più ambite del mondo hanno determinati periodi dell'anno che sono molto più impegnate di altre. Parte di questo ha a che fare con la stagione: l'estate è quasi sempre un periodo intenso, ma molto è anche legato ai modelli meteorologici. Le regioni soggette a stagioni piovose o al caldo soffocante sono spesso meno popolari in questi periodi. La maggior parte degli hotel e resort non mancherà di tenere un po 'di personale impiegato in questi momenti “bassi”, ma raramente funzionare a pieno regime.
Dipendenti teatrali e altri a responsabilità limitata
Attori, performer e atleti professionisti spesso sperimentano disoccupazione stagionale per alcune parti dell'anno. Alcuni teatri lanciano spettacoli su base continua, ma la maggior parte ha determinati periodi "oscuri" programmati. Lo stesso vale per le compagnie di balletto e altri gruppi di arti dello spettacolo.Anche quelli che praticano sport professionistici hanno solitamente una bassa stagione, che può portare a una temporanea assenza di lavoro. Questo è raramente un problema per gli atleti di alto profilo, i cui stipendi durante il gioco sono di solito molto generosi. Per i dilettanti o coloro che devono ancora irrompere nelle leghe nazionali, tuttavia, i periodi di riposo necessari durante la bassa stagione possono essere impegnativi dal punto di vista finanziario.
Dipendenti della scuola
Gli insegnanti sono una delle più grandi eccezioni alla regola della disoccupazione stagionale. La maggior parte degli insegnanti di scuola lavora solo durante l'anno accademico e gode di estati che sono fondamentalmente gratuite. Gli insegnanti non sono licenziati prima dei mesi estivi, tuttavia, né sono considerati "disoccupati" durante questo periodo. Molti distretti scolastici estrapolano gli stipendi degli insegnanti in modo tale da essere effettivamente pagati nei mesi estivi, anche se potrebbero non essere coinvolti attivamente nella classe.Altri impiegati scolastici - autisti di scuolabus, lavoratori di mensa e bibliotecari, per citarne alcuni - di solito non rientrano in questo ombrello, comunque. Molti di questi tipi di lavoro sono soggetti a disoccupazione stagionale, anche se molto dipende dal distretto e dalle regole locali.